Objetivo

Desde 2014, el Programa Somos Uno Más tiene como objetivo desarrollar competencias para una vida autónoma en jóvenes con discapacidad intelectual dentro de un ambiente universitario.
Este programa no es una licenciatura, es una alternativa educativa y social, con una duración máxima de 3 años, para jóvenes con discapacidad intelectual que se encuentran en edad para ingresar a la universidad.

Áreas del Programa

Formación Académica Básica

Enfocada al desarrollo de competencias de lenguaje, comunicación, cognitivas, de cálculo y digitales; que permitan a los alumnos incorporarse con éxito al contexto universitario.

Formación Vida Universitaria

Promueve el desarrollo de conductas adaptativas y competencias en el contexto de asignaturas específicas. Por ejemplo, en asignaturas académicas del área de Reflexión o de algunas licenciaturas y en actividades culturales y deportivas, dentro de la comunidad universitaria.

Formación Pre Laboral

Dirigida a la adquisición de competencias laborales, mediante la aplicación de conocimientos teórico-prácticos que favorezcan su desempeño profesional e inclusión en el ámbito laboral.

Formación Personal y Social

Desarrolla competencias de autodeterminación y autonomía, además de brindar orientación, contención y acompañamiento.

Formación Integral

Realizar acciones de responsabilidad social que incidan en su realidad; hacer acciones de voluntariado, en casa, universidad o comunidades; que también identifiquen los derechos que tienen, que instituciones los protegen y como hacer escuchar su voz y palabras.

Perfil de ingreso

• Jóvenes de ambos sexos, en un rango de edad entre 18 y 25 años
• Con diagnóstico de discapacidad intelectual de leve a moderada
• Habilidades básicas de comunicación
• Capacidad para enfrentarse a nuevos retos y aprendizajes
• Interés por convertirse en una persona autónoma e independiente
• Mostrar empatía y respeto a la diversidad

Perfil de egreso

Las principales competencias de una/un egresado son:

• Tomar decisiones acerca de su propia vida
• Visión adulta de sí misma/o
• Autoconocimiento emocional
• Definir su perfil laboral
• Actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales.
• Contribuir como agente de transformación social

Contacto

Dra. María Edith Reyes Lastiri

Coordinadora

Correo. maria.reyes@ibero.mx

Gabriela Mercado Villafaña

Enlace institucional

Tel. +52 (55) 5950-4000
Ext. 4567

Lic. Daniela Saenz Ortiz

Responsable Área laboral

Tel. +52 (55) 5950-4000
Ext. 4566