Ibero firma convenio de “Consultoría Profesional Internacional” con Rincon Family Services

Vie, 21 Abr 2023
La Universidad Iberoamericana fue contratada por una organización sin fines de lucro estadounidense, con sede en Chicago, para implementar un modelo desarrollado en nuestro Departamento de Psicología.
Rincon Family Services brinda apoyo a la comunidad migrante de origen latino en Chicago a través de sus Illinois Welcoming Centers (IWC).
  • El Dr. Alejandro Anaya, Vicerrector de la Universidad Iberoamericana y Eddy F. Borrayo, Presidente y CEO de Rincon Family Services firmaron el convenio de “Consultoría Profesional Internacional”. Fotos: Alberto Hernández Mendoza.
  • El Vicerrector de nuestra IBERO y el CEO de Rincon Family Services firmaron el convenio durante un desayuno organizado en los comedores institucionales de nuestro campus. Fotos: Alberto Hernández Mendoza.
  • A la reunión asistieron académicas del Departamento de Psicología de nuestra IBERO, así como representantes del gobierno mexicano y estadounidense. Fotos: Alberto Hernández Mendoza.

La Universidad Iberoamericana firmó esta mañana un convenio de “Consultoría Profesional Internacional” con Rincon Family Services, una organización estadounidense sin fines de lucro que atiende a la comunidad migrante de origen latino en Chicago, ofreciendo apoyo en salud mental, prevención y tratamiento sobre abuso de sustancias, atención a casos de violencia; así como apoyo en educación, a través de sus Illinois Welcoming Centers (IWC).

El acuerdo involucra al Departamento de Psicología de nuestra IBERO, donde se desarrolló un modelo de intervención psicosocial para población migrante - plasmado en el libro Salud emocional para mujeres migrantes -, el cual es resultado de la sistematización del trabajo de un programa de prácticas académicas - surgido hace más de 15 años y en el que han participado 169 estudiantes, bajo la supervisión del profesorado -, que ofrece atención psicológica a mujeres migrantes de la comunidad latina en Chicago

A través de este convenio de “Consultoría Profesional Internacional”, Rincon Family Services contrata a la Universidad Iberoamericana para implementar el modelo de intervención psicosocial desarrollado en el Departamento de Psicología, el cual ofrece un acompañamiento psicológico no sólo en español, sino también adaptado culturalmente a la comunidad migrante de origen latino en Estados Unidos. 

Los encargados de firmar este acuerdo fueron el Dr. Alejandro Anaya, Vicerrector de la Universidad Iberoamericana y Eddy F. Borrayo, Presidente y CEO de Rincon Family Services, quienes durante un desayuno, organizado en los comedores institucionales de nuestro campus, conversaron sobre las implicaciones de la migración en diversos ámbitos como la política, la economía, la cultura y la salud mental. 

En la reunión también participaron la Dra. Sandra Irma Montes de Oca Mayagoitia, directora del Departamento de Psicología de la IBERO, la Dra. Graciela Polanco Hernández, académica e investigadora del Departamento de Psicología de la IBERO y por parte de Rincon Family Services: Milton Rodriguez, Chairman Board of Directors, Bruce Domash Treauser, Board of Directors, Tyler D. Tall, Board Member, Raul Tinoco, Communications Director, San Anguiano, CEO´s Executive AssistantRosa Gómez y Ana Cossío, Community Coordinators; así como Nick Africano, Board Member of Duane Dean Behavioral Health Center.

Asimismo, en la firma del convenio nos acompañaron la Embajadora Reyna Torres Mendivil, Consul de México en Chicago, el Lic. Erick Hernández, Director de Salud y Deporte del Instituto de los Mexicanos en el Exterior (IME); mientras que, por parte del gobierno de Estados Unidos, asistieron Omar Aquino, Senador del estado de Illinois, Gabriel López, Cabildero del estado de Illinois y Barbara Hernandez, Aaron M. Ortiz, Norma Hernández y Edgar Gonzalez, Jr., Representantes estatales de Illinois. 

Durante el desayuno, el Dr. Alejandro Anaya, Vicerrector, mencionó “es un gran honor darles la bienvenida a nuestra Universidad para firmar este acuerdo entre la IBERO - a través de su Departamento de Psicología, que es por cierto, un departamento académico robusto, sólido y de gran éxito - y Rincon Family Services, Chicago. Este convenio hará posible la implementación de un programa de intervención psicosocial culturalmente sensible para las mujeres migrantes de los Illinios Welcoming Centers de Rincon Family Servies”.

“Es importante destacar que este proyecto es el resultado de muchos años de colaboración de una red transnacional entre organizaciones de apoyo humanitario y universidades jesuitas en México y Estados Unidos, esta colaboración demuestra el sólido compromiso de la IBERO con la población migrante y el sólido compromiso de nuestra Universidad con la justicia social, también refleja lo que es la IBERO y su comunidad académica”, señaló el Vicerrector

“El programa ‘Salud emocional a mujeres migrantes’ es el resultado de diversas investigaciones que facilitaron la identificación de factores de riesgo y protección vinculados con la salud mental, el empoderamiento y el desarrollo de la resiliencia en las comunidades migrantes, y busca ofrecer soluciones concretas a los desafíos que enfrentan específicamente las mujeres latinas que migran hacia Estados Unidos… Esta alianza es un ejemplo concreto del papel que las Universidades pueden jugar en la promoción de la justicia social y la inclusión”, agregó el Dr. Anaya.

Al respecto, Eddy F. Borrayo, Presidente y CEO de Rincon Family Services, agradeció a la Embajadora Reyna Torres por haberle compartido la información sobre el modelo desarrollado en el Departamento de Psicología de nuestra IBERO; además, reconoció la labor en pro de la comunidad latina por parte de los legisladores del estado de Illinois, el Senador Omar Aquino, el Cabildero Gabriel López y las y los Representantes, Barbara Hernandez, Norma Hernández, Aaron M. Ortiz y Edgar Gonzalez, Jr

“Es un privilegio estar aquí, pudimos ver el impacto de la IBERO en México, la trayectoria que tiene la Universidad en el ámbito local y a nivel global, lo que haremos con el esfuerzo del equipo y de la Universidad es que vamos a transformar a la ciudad de Chicago, vamos a elevar a Illinois, un estado que abre las puertas a los migrantes, pero ahora no sólo le vamos a abrir las puertas, les vamos a tender la mano y les vamos a dar oportunidad para poder trabajar y poder resolver problemas sociales”, mencionó el CEO de Rincon Family Services

Eddy F. Borrayo, quien estudió en una preparatoria jesuita y se graduó de la Loyola University, destacó que la visión ignaciana es compartida: “lo vemos en nuestra práctica que nosotros tenemos el compromiso para transformar a nuestra comunidad, empoderar a las personas que necesitan ese poder y con este convenio vamos a poder hacerlo… todas y todos los que estamos aquí vamos a trabajar fuerte por un mejor Chicago, un mejor Illinois porque una inversión en la comunidad latina, una inversión en las mujeres latinas es una transformación y un beneficio para el estado y la nación”.

Al finalizar la firma del convenio, las y los visitantes tanto de Rincon Family Services como del gobierno del estado de Illinois conocieron las instalaciones de nuestro campus y cerca de las 11:00 de la mañana se reunieron en el espacio CEDE, en el Edificio F de nuestra IBERO, en donde los invitados, junto con alumnas y alumnos del Departamento de Psicología, escucharon las historias de Ana Cossío y Rosa Gómez, quienes forman parte del programa DACA, surgido durante la administración del Presidente Barack Obama, que favorece a las y los jóvenes indocumentados en Estados Unidos.

En la charla agendada bajo el título “La juventud migrante indocumentada en EU y el programa Dreamer, Ana y Rosa compartieron cómo fue su travesía para llegar a Chicago, la ciudad de Illinois en la que radican, y cuáles han sido los retos culturales, sociales y económicos que enfrentan las personas migrantes.  

Explicaron que las y los Dreamers son jóvenes indocumentados que participan en el programa DACA, el cual les permite trabajar legalmente y acceder a ciertos beneficios educativos, pero no resuelve su estatus migratorio, por lo cual no pueden salir del país y no tienen el mismo acceso a préstamos bancarios, servicios de salud y otros beneficios con los que cuentan los residentes y ciudadanos estadounidenses. Asimismo, la participación en DACA se renueva cada dos años y tanto Ana como Rosa expresaron el estrés que les genera el momento del refrendo.

Las jóvenes, quienes trabajan como coordinadoras de programas comunitarios en Rincon Family Services, tuvieron que contratar a un abogado que les ayudó a gestionar un permiso especial para que pudieran salir y regresar a Estados Unidos, dado que no cuentan con una Visa, ni una residencia. 

Ana y Rosa, conmovidas hasta las lágrimas, compartieron lo difícil que es crecer en un país al que amas, en el que se encuentra tu vida y que es todo lo que conoces, pero en el que no tienes las mismas oportunidades por una situación que tú no elegiste, compartieron también las implicaciones emocionales de las deportaciones, en las que muchas personas que no saben casi nada de su lugar de nacimiento y ni siquiera hablan el idioma, son enviadas de vuelta a un entorno al que es difícil adaptarse. 

Durante su visita, las jóvenes participaron en el “V Foro de Dreamers”, organizado por la Secretaría de Relaciones Exteriores de México en el que decenas de mexicanas y mexicanos que radican en diferentes estados de EU y forman parte del programa DACA compartieron sus historias e inquietudes en las Cámaras de la Unión y consultaron con autoridades mexicanas cuáles son las oportunidades que tendrían en caso de volver a México.

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Por: Laura Herrera Camarillo

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