IBERO y DRÄGER impulsan desarrollo de talento gerencial a través de diplomado

Lun, 20 Mayo 2019
Firman alianza para ampliar habilidades para la gestión de personal
  • IBERO y DRÄGER impulsan el desarrollo de talento gerencial
Por: 
María Teresa Salvatierra Virgen, líder de Proyecto en Ventas Corporativas de la Dirección de Educación Continua de la IBERO CDMX

A través de la alianza empresarial entre la Dirección de Educación Continua de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México y la compañía alemana Dräger, empresa que produce y comercializa equipos y sistemas para aplicaciones médicas, de seguridad y buceo, se ha contemplado el trabajo en equipo para la creación del diplomado 'Desarrollo del Talento Gerencial'.

La intención del programa es ampliar las habilidades para la gestión de personal, así como de los elementos que influyen en los resultados del equipo de trabajo, generando valores financieros, comerciales y humanos.

Directivos, empresarios y ejecutivos serán algunos de los estudiantes que integrarán la primera generación del diplomado. El objetivo es ampliar la visión y destreza con una evaluación 360º, la cual permitirá detallar en las diversas áreas funcionales de la organización, mediante el empoderamiento y sentido de pertenencia del personal.

Actualmente, las empresas necesitan identificar las demandas y las necesidades del personal que se encuentra en la alta gerencia, debido a que su progreso profesional está relacionado con una amplia gama de conocimientos.

En este orden de ideas, se tiene contemplado abordar temas de comunicación, planes de negocio, aumentar la capacidad de liderazgo, la planeación estratégica y operativa, las habilidades sociales, las estrategias comerciales y competitivas, la capacidad de resolución de conflictos, entre otros.

De igual forma, es importante conocer los principios y las técnicas para llevar a cabo la gestión de equipos de trabajo; asimismo, conviene poner en práctica y de manera inmediata los métodos y las destrezas que se lleguen a generar durante las clases, para una gestión gerencial de mandos medios, lo cual será una realidad para los ejecutivos de Dräger gracias a este proyecto.

PRL/ICM

 

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