El Rector de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México, Dr. Luis Arriaga Valenzuela, S. J., señaló que el 8 de marzo es un día en el que además de conmemorar la lucha por los derechos de las mujeres, también es una jornada para “todas las personas que creemos en los valores de la igualdad de oportunidades y la garantía de los derechos”.

A través de un mensaje difundido en el marco del Día Internacional de la Mujer, el doctor Arriaga Valenzuela dijo que desde nuestra casa de estudios “reprobamos las prácticas discriminatorias en razón de género y manifestamos nuestro absoluto rechazo a todas las formas de abuso, violencia, maltrato, acoso y hostigamiento”.

Recordó que en la IBERO se impulsan propuestas para la construcción de un mundo más justo donde cada persona pueda escoger el plan de vida que más se ajuste a sus necesidades y deseos, y que pueda vivirlo sin discriminación. Expresó que la Universidad actúa de manera contundente en el cumplimiento de los estándares para alcanzar la igualdad sustantiva en materia de género.

En este sentido, habló de tres directrices para cumplir con este objetivo:

• Primero: reconociendo la existencia de los problemas de desigualdad presentes en nuestra comunidad educativa.
• Segundo: contar con la convicción de atenderlos frontalmente y emprender acciones para combatirlos.
• Tercero: sumar la participación de la comunidad universitaria e integrar una coordinación efectiva.

El Padre jesuita adelantó que la ruta en este tema será el Plan de Igualdad para los próximos cuatro años, mismo que está en construcción por un grupo interdisciplinario de personas expertas y que marcará los objetivos de la IBERO; institución que ya tiene camino andado y ha sido pionera e innovadora en hacer avanzar la agenda de género.

“Reconozco el activismo de las mujeres universitarias y su valentía para denunciar prácticas inadecuadas. Agradezco la confianza que han depositado en los mecanismos institucionales que hemos establecido”, expresó el doctor Arriaga Valenzuela, quien además hizo un llamado para frenar algunas actitudes que no abonan para la consolidación de esta agenda.

“Hago una invitación a la comunidad para concientizarnos sobre la urgente necesidad de modificar las prácticas machistas que reproducimos, hombres y mujeres -consciente o inconscientemente-, en los espacios universitarios”.

Pidió utilizar el lenguaje no sexista y a modificar las prácticas de invisibilizar a sujetos existentes. También a respetar las voluntades de quienes piden se les nombre de la manera como se identifican”. La IBERO, dijo, como institución educativa encargada a la Compañía de Jesús, está llamada a hacer frente a la desigualdad y discriminación sistemática contra las mujeres.

El Sistema Universitario Jesuita (SUJ), apuntó, se ha unido para manifestar la preocupación por la prevalencia de una impunidad que impide la justicia y por la dificultad del Estado para erradicar la violencia contras las mujeres. Frente a ello, “nos hemos comprometido conjuntamente a impulsar la perspectiva de género en la producción de conocimiento, en la formación y en los proyectos de vinculación social universitarios”.

El Rector de la IBERO enfatizó que la universidad es el espacio para confrontar las ideas y generar argumentos, y lo único que no es aceptable es el llamado a las violencias, la apología del odio y la invitación a la discriminación, pues estas acciones limitan el diálogo y la discusión en el ambiente universitario.

Por ello, de cara al Día Internacional de la Mujer, hizo una invitación a toda la comunidad universitaria a participar en las actividades organizadas colectivamente “con una actitud de apertura, disposición y escucha sensible”.

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Redacción IBERO