Ponerle nombre y rostro al trabajo de científicas y tecnólogas mexicanas, objetivo del ‘Premio Ada Byron’

Lun, 8 Abr 2019
Promotores afirman que el galardón puede ayudar a consolidar una cultura científica en el país
  • Dra. Lilia María Vélez Iglesias, directora general académica de la Universidad Iberoamericana Puebla.

El objetivo del ‘Premio Ada Byron a la Mujer Tecnóloga. Capítulo México’ es ponerle nombre, rostro y apellido a las mujeres que están laborando en áreas de ciencia y tecnología de nuestro país, y mostrarle a las niñas y las jóvenes que están construyendo su vocación “las historias, proyectos e inventos de estas científicas; como mecanismo para enfrentar los estereotipos prevalecientes”, consideró la doctora Lilia María Vélez Iglesias, directora general académica de la Universidad Iberoamericana Puebla.

Durante el lanzamiento del Premio, acontecido en la IBERO Ciudad de México, la Dra. Vélez relató que, en el país, el arribo de las mujeres a los estudios profesionales en disciplinas científicas y tecnológicas se inició en la década de 1960, con las primeras graduadas en física y matemáticas. Sin embargo, casi seis décadas después la matrícula femenina en estas áreas aún es reducida, pues, por ejemplo, en ingenierías asciende a sólo el 31%, cuando la población total de mujeres cursando estudios universitarios es del 50% en licenciatura y 43% en posgrado.

La poca presencia de mujeres en estas disciplinas queda en evidencia también en el Sistema Nacional de Investigadores (SNI), que en el área de ingenierías tiene apenas 20% de investigadoras; en la de física, matemáticas y ciencias de la Tierra 20.6%; y en la de biotecnología y ciencias agropecuarias 33%. Además, la mayoría de las investigadoras se concentra en seis entidades: Ciudad de México, Morelos, Estado de México, Jalisco, Nuevo León y Puebla, “lo que muestra las múltiples brechas que existen en el territorio nacional”.

Paradójicamente, lo anterior ocurre incluso cuando, según la ‘Encuesta sobre percepción pública de la ciencia y tecnología en México 2017’, más de la mitad de la población considera que debe incrementarse la participación de las mujeres en la investigación científica.

Pero esto no ocurre porque, “la elección vocacional es una construcción sociocultural que está atravesada, entre otros factores, por los estereotipos, los prejuicios y los valores que prevalecen en una sociedad en una determinada época histórica”. Esto significa que la vocación se construye a partir de múltiples influencias y representaciones que prevalecen en las familias, en la sociedad, en los medios de comunicación y en las industrias culturales.

Al respecto, la académica de la IBERO Puebla citó que el estudio ‘Género y medios de comunicación’ sostiene que la todavía limitada presencia de mujeres en áreas científicas y técnicas se explica porque: ‘aunque existan mujeres con potencial de continuar carreras altamente especializadas, no acceden a éstas por ser consideradas carreras de hombres, por la mayor presencia de éstos en los puestos de trabajo, la matrícula y la graduación en las universidades’.

Por ello, “los expertos coinciden en que la invisibilización del trabajo de las científicas mexicanas, y la ausencia de estrategias y mensajes que ayuden a cambiar los estereotipos, impactan negativamente el acceso de más mujeres a este campo”.

Como ejemplo, Vélez Iglesias mencionó que la investigación ‘Mujeres científicas en la prensa: análisis de reportajes de ciencia en diarios de España, México y Costa Rica’ (realizada por Margoth Mena Young), analizó 150 reportajes sobre ciencia en tres periódicos: El País, de España; El Universal, de México; y La Nación, de Costa Rica; y detectó que apenas 21% de ellos tenían como fuente a una científica.

El mismo estudio analiza también la forma en cómo se refieren a las mujeres científicas los textos de los periódicos, y entre otros datos relevantes, llama la atención las pocas veces que los diarios califican como experta a una fuente femenina.

Estos datos ponen en evidencia el problema que se enfrenta; por lo que las universidades y empresas que convocan al Premio Ada Byron a la Mujer Tecnóloga. Capítulo México, “estamos convencidos de la necesidad de hacer visible el trabajo de científicas y tecnólogas mexicanas, como mecanismo para impulsar estos cambios en creencias y opiniones”, destacó la doctora Vélez.

Añadió que en la IBERO Puebla se considera que el Premio puede ayudar a consolidar una cultura científica en la nación, pues según la Encuesta sobre percepción pública de la ciencia y tecnología en México 2017, aunque casi el 73% de las y los mexicanos creen que el crecimiento económico del país está estrechamente relacionado con la cantidad y calidad de su investigación científica, particularmente en ciencias básicas, todavía poco más del 45% de la población cree que debido a sus conocimientos, los investigadores científicos tienen un poder que los hace peligrosos.

Finalmente, mencionó que en la Universidad Iberoamericana Puebla se sienten muy satisfechos de formar parte de esta primera edición en México del Premio Ada Byron a la Mujer Tecnóloga, “porque estamos convencidos de la necesidad de, por un lado, reconocer y visibilizar la trayectoria de mujeres talentosas, que hacen aportaciones relevantes para el avance de la ciencia y de la tecnología en nuestro país; y por otro lado, de apoyar la construcción de una cultura científica en México, lo que consideramos es una de las funciones sustantivas de las instituciones universitarias”.

Texto y foto: PEDRO RENDÓN

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