Impulsa IBERO Reflexión sobre Género, Diversidad y Pluralidad entre Familias de Nuevo Ingreso
Foto: Alberto Elihú Cortés
En el marco del Kick Off Otoño 2025, la Universidad Iberoamericana Ciudad de México llevó a cabo la Jornada Familias IBERO, un espacio diseñado para que madres y padres de estudiantes de nuevo ingreso conozcan los valores, políticas y programas que guiarán la formación universitaria de sus hijas e hijos.
El 8 de agosto, en las Aulas Móviles de Comunicación, Michelle Gama, Directora del Centro de Estudios Críticos de Género y Feminismos (CECRIGE), impartió la conferencia “Género, Diversidad y Pluralidad en la IBERO”. La charla abordó las políticas institucionales y acciones concretas para fomentar una comunidad inclusiva, libre de violencia y discriminación.
Políticas y compromisos claros
Gama presentó los pilares de la Política de Género de la IBERO, que incluye el Plan de Igualdad, el Protocolo de Atención a la Violencia de Género y el Comité de Género. Subrayó que estos instrumentos no son una moda, sino una necesidad de las comunidades académicas para garantizar espacios seguros y respetuosos.
“La agenda de género universitaria implica un cambio de paradigma que requiere voluntad política y trabajo desde distintos frentes”, enfatizó la ponente, al explicar que la inclusión debe permear tanto las aulas como las representaciones culturales y el activismo estudiantil.
Espacios para escuchar y construir
La sesión incluyó un momento para que madres y padres expresaran sus inquietudes sobre cómo la universidad atiende y previene casos de discriminación o violencia. Gama recalcó que las familias juegan un papel clave como aliadas para reforzar valores de respeto y pluralidad en el entorno universitario.
“La diversidad y la pluralidad enriquecen la vida universitaria y fortalecen el compromiso social de nuestras y nuestros estudiantes”, concluyó Gama.
Texto: Mariana Domínguez Batis / Fotos: Alberto Elihú Cortés
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